martes, 20 de octubre de 2026

JUEGO DE ROLES PROFESIONALES(INSTRUCTIVO)


Amilkar A. Brunal[i],

 

"Tu futuro no es un juego, no lo dejes al azar"

Este juego está basado en las dimensiones existencials propuestas pr Mnfred Max Nef, SER = Tener( Desarrollo Actitudinal) + Hacer ( Desarrollo Aptitudinal) + Estar (Desarrollo Comunitario)

  • Dimensión TENER (Desarrollo Actitudinal): No se refiere a la posesión material, sino al atesoramiento inmaterial de valores, disposición afectiva, motivación intrínseca y apertura hacia la diversidad. Se operacionaliza en el Momento Socioafectivo, generando asombro y empatía mediante la narrativa integradora.

 

  • Dimensión HACER (Desarrollo Aptitudinal): Representa el despliegue de las capacidades cognitivas, el pensamiento crítico y las habilidades comunicativas (escuchar, leer, escribir, dibujar y relatar). Se concreta en los Momentos Conceptual y Construccional mediante la investigación-acción y la creación de prototipos o soluciones reales.

 

  • Dimensión ESTAR (Desarrollo Comunitario): Corresponde a la territorialización, la convivencia armónica, el sentido de pertenencia y la construcción de entornos seguros (santuarios escolares). Se vivencia en la dinámica del Trabajo Cooperativo O.L.E.R. y en la interacción colectiva en el aula heterogénea.

 

Este juego está diseñado para grupos entre 2 y 40 personas.

MODO 1. Se distribuyen al azar las cartas entre los jugadores. Cada jugador comunica al grupo la carta que le correspondió por azar, selecciona una carrera de ese campo y expresa su grado de conformidad con dicha carrera y responde las preguntas enunciadas en el cuadro siguiente:

MODO 2. Cada jugador escoge una carta de su agrado y una carrera del campo correspondiente de manera voluntaria y responde las preguntas enunciadas en el cuadro siguiente:

MODO 3. Se distribuyen al azar las cartas entre los jugadores y se agrupan según el campo que le haya correspondido y responden las preguntas enunciadas en el cuadro siguiente:

1.    TENER (Potencialidades y Cosmovisiones)

1.1 ACTITUDES Por qué te interesa esta carrera.

1.2 APTITUDES Que tipo de aptitudes o inteligencias cree que se requieren en esta carrera.

1.3 APRENDIZAJES Que tipo de aprendizajes son necesarios en esta carrera. 1.4 EXPECTATIVAS Que expectativas tienes frente a esta carrera.

1.4 NECESIDADES Qué tipo de necesidades humanas están relacionadas con esta  carrera.

2. HACER (Desarrollo Aptitudinal)

2.1 COMO Te imaginas el quehacer cotidiano en esta carrera.

2.2 A qué tipo de personas esta carrera beneficia o sirve.

Tabla de Preguntas y Campos

 

2.   Estar ( convivir)

2.1        En que ámbitos o espacios sociales permite esta profesión estar, servir,trabajar  o pertenecer.

2.2        A qué tipo de personas esta carrera beneficia o sirve.

 

Campos del Conocimiento

 

Lista de campos de conocimiento organizada por las secciones y áreas profesionales:

 

VOCACIONES RELIGIOSAS

·  SACERDOCIO

·  VIDA RELIGIOSA

VOCACIONES MILITARES

·  POLICÍA

·  EJÉRCITO

·  FUERZA AÉREA

·  FUERZA NAVAL

ARTES PLÁSTICAS

·  DISEÑO GRÁFICO

·  DIBUJO

·  PINTURA

·  ESCULTURA

·  ARTES GRÁFICAS

MÚSICA

·  MÚSICO PROFESIONAL

·  PEDAGOGÍA MUSICAL

·  CANTASTE (Sic - Cantante)

·  COMPOSITOR

·  ARREGLISTA

MATEMÁTICAS

·  MATEMÁTICA PURA

·  FÍSICA

INGENIERÍAS

·  INDUSTRIAL

·  ELÉCTRICA

·  MECÁNICA

·  HIDRÁULICA

·  DE SISTEMAS

·  BIOMÉDICA

CIENCIAS DE LA NUTRICIÓN

·  TÉCNICO PROFESIONAL EN COCINA (CHEFF)

·  NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

·  GASTRONOMÍA

·  INGENIERÍA DE ALIMENTOS

DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

·  DERECHO

·  CIENCIAS POLÍTICAS

·  RELACIONES INTERNACIONALES

DISEÑO

·  DISEÑO GRÁFICO

·  DISEÑO INDUSTRIAL

·  DISEÑO DE MODAS

·  DISEÑO TEXTIL

·  DISEÑO DE INTERIORES

DEPORTES

·  TÉCNICO PROFESIONAL EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO

·  TECNOLOGÍA EN EDUCACIÓN FÍSICA, RECREACIÓN Y DEPORTES

·  LICENCIATURA EN DEPORTE

CIENCIAS SOCIALES (HUMANAS)

·  FILOSOFÍA

·  ANTROPOLOGÍA

·  HISTORIA

·  GEOGRAFÍA

·  SOCIOLOGÍA

·  PSICOLOGÍA

·  TRABAJO SOCIAL

CIENCIAS NATURALES

·  BIOLOGÍA

·  QUÍMICA

·  FÍSICA

CIENCIAS DE LA SALUD

·  MEDICINA

·  ENFERMERÍA

·  ODONTOLOGÍA

·  TERAPIA OCUPACIONAL

·  TERAPIA FÍSICA

·  MEDICINA VETERINARIA

CIENCIAS FORENSES

·  TÉCNICO JUDICIAL

·  CRIMINALÍSTICA

·  MÉDICO FORENSES

CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN (Licenciaturas)

·  DOCENTE PREESCOLAR

·  DOCENTE PRIMARIA

·  DOCENTE SECUNDARIA

·  DOCENTE UNIVERSITARIO

·  PSICOPEDAGOGO

CIENCIAS AGRÍCOLAS Y AFINES

·  AGRONOMÍA

·  ZOOTECNIA

·  TÉCNICO AGRÍCOLA

·  ADMINISTRACIÓN AGROINDUSTRIAL

·  TECNOLOGÍA EN GESTIÓN AGROPECUARIA

CIENCIAS AUDIOVISUALES Y DE LA COMUNICACIÓN

·  FOTOGRAFÍA

·  CINE

·  PRODUCCIÓN DE RADIO Y T.V

·  PERIODISMO

·  COMUNICACIÓN SOCIAL PUBLICIDAD

ARTES ESCÉNICAS

·  TEATRO

·  CINE

·  DANZA

·  MODELAJE

·  CARRERA DE FORMACIÓN ACTORAL

·  ARTES CIRCENSES

CONSTRUCCIÓN Y URBANISMO

·  ARQUITECTURA

·  TECNOLOGÍAS PARA LA CONSTRUCCIÓN

·  ARTESANÍA EN MADERA

·  INGENIERÍA CIVIL

CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN

·  ECONOMÍA

·  ADMINISTRACIÓN

·  CONTADURÍA Y AFINES

·  TÉCNICO CONTABLE

·  TECNOLOGÍA CONTABLE Y TRIBUTARIA

 

ANEXOS

 

 Profesiones del futuro: tendencias y habilidades clave

Las profesiones del futuro combinarán tecnología, sostenibilidad y habilidades humanas como pensamiento crítico, creatividad y adaptabilidad, con roles en IA, energías renovables, ciberseguridad y diseño de experiencias humano–máquina entre las más demandadas +2.

Tendencias que marcarán el mercado laboral

Según el Foro Económico Mundial y la OIT, hacia 2030 el 85% de los empleos aún no existen y la IA, la automatización y la transición verde transformarán el trabajo POLI | Politécnico GrancolombianoPOLI | Politécnico Grancolombiano+1. No se trata solo de eliminar puestos, sino de reconfigurarlos, manteniendo funciones que requieren juicio humano, empatía y creatividad +1.

Ejemplos de profesiones con alto crecimiento

Entre las más prometedoras destacan +2:

·         Especialista en inteligencia artificial y aprendizaje automático

·         Analista y científico de datos

·         Experto en ciberseguridad

·         Ingeniero en robótica

·         Técnico en energías renovables

·         Diseñador UX/UI y de experiencias humano–máquina

·         Especialista en blockchain

·         Ingeniero en genética

·         Coach en habilidades digitales

·         Experto en sostenibilidad

Habilidades esenciales para el futuro

Más que dominar una herramienta, será clave +1:

·         Pensamiento crítico para evaluar información y decisiones.

·         Aprendizaje continuo y adaptabilidad.

·         Pensamiento sistémico e interdisciplinario.

·         Creatividad e innovación.

·         Comunicación asertiva y liderazgo colaborativo.

·         Resiliencia emocional y negociación.

·         Alfabetización digital estratégica.

Cómo prepararse

1.    Elegir carreras con proyección: combinar vocación, demanda futura, impacto social y adaptabilidad POLI | Politécnico GrancolombianoPOLI | Politécnico Grancolombiano.

2.    Formación híbrida: técnica + humana, con especialización y apertura a nuevas disciplinas .

3.    Desarrollar soft skills: empatía, colaboración, resolución de problemas complejos POLI | Politécnico GrancolombianoPOLI | Politécnico Grancolombiano+1.

4.    Mantenerse actualizado: seguir tendencias tecnológicas y sostenibles, y adaptarse a cambios rápidos +1.

En resumen: el futuro laboral será un equilibrio entre tecnología y humanidad. Quienes combinen competencias técnicas con habilidades blandas y una mentalidad de aprendizaje continuo tendrán mayor capacidad de adaptación y éxito en los próximos años.

 

Referencias

10 profesiones que tendrán mayor auge en el futuro ️| Politécnico Grancolombiano

Agenda Orientacion Vocacional : Orientación Vocacional y Socio-ocupacional . Ps.Amilkar A. Brunal

DIARIO PARA LA ORIENTACION VOCACIONAL/PROFESIONAL : Carta de Orientación Vocacional/Profesional y Socio-Ocupacional[Carta Nº1/5 .



[i] Amilkar Brunal, Psicólogo, especialista en Orientación educativa y desarrollo humano, magíster en investigación social interdisciplinaria. Orientador escolar desde 1994, investigador social en orientación socio-ocupacional y sexualidad de pareja.amilkarbrunal@gmail.com// https://amilkarbrunal.blogspot.com/ https://scholar.google.com/citations?hl=es&user=_YfCzBUAAAAJ// https://orcid.org/0000-0002-0328-7778 

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