martes, 18 de agosto de 2026

Narativas vocacionales .Manual para ser niño. Gabriel García Marquez


 Manual para ser niño - Gabriel García Márquez - Ciudad Seva - Luis López Nieves


ACTIVIDADES PARA EDUCACIÓN MEDIA 

El ensayo "Manual para ser niño" de Gabriel García Márquez es una de las piezas más lúcidas y poéticas sobre la educación, la vocación temprana y la necesidad de rescatar la autodeterminación y la imaginación en la infancia y juventud. García Márquez sostiene que todos los niños nacen con una aptitud o un talento natural, pero que el sistema educativo tradicional y las presiones sociales muchas veces terminan sofocando ese "juguete preferido" o vocación primaria.

Esta propuesta pedagógica de Orientación Vocacional, Profesional y Socio-Ocupacional (OVPSO) está adaptada al contexto de la Educación Media en Colombia (grados 10.º y 11.º), articulando el enfoque de Gabo con los marcos territoriales de la orientación escolar en el país.

Estructura General de los Talleres

  [ Módulo 1: Dimensión Vocacional ] ──► Descubrir la aptitud natural y la pasión.

  [ Módulo 2: Dimensión Profesional ] ──► Mapear trayectorias formativas (SENA, Universidad, Educación para el Trabajo).

  [ Módulo 3: Dimensión Socio-Ocupacional ] ──► Conectar el talento con el desarrollo territorial y comunitario en Colombia.

Módulo 1: Dimensión Vocacional (Autoconocimiento)

Taller: "El Juguete Preferido y la Revelación de la Aptitud"

  • Cita inspiradora de Gabo:

"Estoy convencido de que la mayoría de los niños nacen con una aptitud o un talento natural que les gustaría desarrollar hasta el fin de sus días... El drama de la educación es que no descubra esa aptitud a tiempo."

  • Objetivo: Identificar la aptitud nativa, los intereses genuinos y la pasión personal del estudiante, diferenciándolos de las expectativas o imposiciones externas.
  • Desarrollo de la actividad:
    1. Lectura y detonador: Se lee colectivamente el fragmento donde García Márquez narra cómo descubrió su vocación al ver a su abuelo dibujando o al escuchar los relatos en Aracataca.
    2. El Mapa de la Memoria Vocacional: Los estudiantes completan individualmente en su bitácora las tres estaciones del recuerdo:
      • La infancia temprana: ¿A qué jugabas horas enteras sin cansarte? ¿Qué actividad te hacía perder la noción del tiempo?
      • La curiosidad espontánea: Si tuvieras un día libre sin redes sociales ni tareas, ¿sobre qué tema buscarías información por pura curiosidad?
      • El "juguete" actual: ¿Qué habilidad o talento tuyo (artístico, técnico, social, analítico, práctico) sientes que fluye de manera natural?
    3. Círculo de la Revelación: En parejas, se comparten los hallazgos para validar colectivamente que todo talento —sea la mecánica, la costura, las matemáticas, el arte o la escucha comunitaria— tiene valor social e intelectual.

Módulo 2: Dimensión Profesional (Toma de Decisiones y Opciones Formativas)

Taller: "Rompamos los Miedos de los Adultos: Mi Propia Trayectoria"

  • Cita inspiradora de Gabo:

"Los padres de familia, cegados por sus propios prejuicios o por sus frustraciones, suelen imponer a los hijos carreras que no corresponden a sus vocaciones..."

  • Objetivo: Analizar críticamente los sesgos familiares y sociales sobre las carreras "exitosas" o "rentables" y construir un mapa amplio de ofertas formativas reales en Colombia.
  • Desarrollo de la actividad:
    1. Dramatización / Sociodrama: Representación breve de una escena cotidiana colombiana: un estudiante que quiere estudiar una carrera técnica, artística o humanística vs. la presión familiar por carreras tradicionales por temor a la inestabilidad económica.
    2. Análisis de la Matriz de Opciones Posibles: Los estudiantes realizan una indagación autónoma considerando la diversidad del sistema educativo colombiano:
      • SENA / Formación Técnica y Tecnológica: Programas de rápida inserción laboral y articulación con la educación media.
      • Educación Superior Universitaria: Oferta pública (universidades regionales y nacionales) y programas de becas o crédito condonable.
      • Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ETDH): Cursos y certificaciones operativas y de oficios prácticos.
    3. Ficha de Contrato de Autonomía: El estudiante redacta una carta dirigida a su "yo del futuro" y a su familia argumentando por qué la opción elegida responde a su aptitud real y cómo piensa superar los desafíos financieros y académicos.

Módulo 3: Dimensión Socio-Ocupacional (Impacto Comunitario y Territorio)

Taller: "El Taller de los Oficios y la Transformación del Territorio"

  • Cita inspiradora de Gabo:

"Aprender a hacer las cosas bien por el simple placer de hacerlas bien es la mejor garantía de una vida plena."

  • Objetivo: Vincular la vocación individual con las necesidades socioeconómicas, culturales y ambientales de las regiones de Colombia.
  • Desarrollo de la actividad:
    1. Cartografía Ocupacional Territorial: Divididos por grupos, los estudiantes dibujan un mapa de su municipio, localidad o comarca e identifican las vocaciones territoriales:
      • Sectores clave: Agroturismo, energías renovables, desarrollo de software, economía popular, salud comunitaria, patrimonio e industrias creativas.
    2. Diseño del "Proyecto con Sentido": Cada equipo propone una idea de emprendimiento, servicio o proyecto comunitario donde sus diferentes aptitudes individuales se integren para resolver una necesidad del entorno escolar o barrio.
    3. Galería de Ocupaciones y Saberes: Exposición estilo "feria viva" donde los estudiantes no exponen nombres de carreras abstractas, sino soluciones reales que sus conocimientos aportarán a la comunidad.

Matriz de Evaluación Cualitativa para el Orientaodr/a Escolar

Dimensión

Indicador Inicial

Indicador en Proceso

Indicador Deseable (Autodeierminación Vocacional)

Vocacional

Elige carrera por imitación o presión externa.

Reconoce sus gustos, pero duda de sus capacidades.

Identifica su aptitud natural y la defiende con criterio propio.

Profesional

Desconoce las rutas de acceso a la educación postsecundaria en Colombia.

Identifica universidades, pero ignora la oferta técnica o de subsidios.

Mapea un Plan A, B y C integrando SENA, Universidad o ETDH según su realidad.

Socio-Ocupacional

Ve el trabajo únicamente como un medio de subsistencia individual.

Comprende que su trabajo impacta al entorno, pero no sabe cómo.

Conecta su proyecto de vida con las necesidades y la transformación de su municipio o región

 

CARTOGRAFÍA VOCACIONAL

Un modelo reflexivo, pedagógico y socio-ocupacional de orientación para la construcción del proyecto de vida

Amilkar A. Brunal

“Vuela alto, no para que el mundo te vea,

sino para que tú veas el mundo...”

 

Resumen

El presente documento expone el modelo de la Cartografía Vocacional (Brunal, 2015-2026), un marco pedagógico, existencial y socio-ocupacional articulado con el Modelo Existencial de Orientación Transicional Confluente (MOTC) para el Desarrollo Humano (Brunal, 2026). La propuesta adopta la analogía del viaje (Buenaventura, 1995) para superar la visión reduccionista de la orientación concebida únicamente como una elección académica o laboral, entendiéndola como un proceso de construcción social de sentido (Hansen, 2014; Revista “OrientAcción”, 2015-2022).En el marco de la arquitectura vocacional, el modelo objetiva la dimensión del Ser —en línea con los planteamientos de Ortega y Gasset (Raciovitalismo,1914/1983)— como una síntesis existencial holística SER=TENER + HACER+ESTAR O CONVIVIR), en coherencia con la teoría del Desarrollo a Escala Humana (Max-Neef et al., 1998). Asimismo, aborda el conflicto entre el "deber ser" (deontología) y el "querer ser" (deseo), impulsando el tránsito desde estadios morales subconvencionales hacia una autonomía ética de nivel postconvencional (Kohlberg, 1984).


NARRATIVAS VOCACIONALES


Relatos literarios (Oralitura y literatura universal) con aprendizajes vocacionales derivados. 

 Agenda Orientacion Vocacional : ORIENTACION VOCACIONAL PRIMARIA . TALLER DE RETOS Y SUEÑOS : "Tio Conejo y la piedra del Rey Cóndor"

Agenda Orientacion Vocacional : ORIENTACION VOCACIONAL PRIMARIA . La tarea ( Biviana Márquez)

Sinapsis Pedagógicas: EL LADRÓN DE SUEÑOS[ Oscar Wilde

Sinapsis Pedagógicas: LA LECCIÒN DE LA MARIPOSA

Sinapsis Pedagógicas: Leyenda mexicana: El rey y su hija.

DIARIO PARA LA ORIENTACION VOCACIONAL/PROFESIONAL : Narrativas Vocacionales. LA CARTA A GARCÍA. (1899) Elbert Hubbard

Agenda Orientacion Vocacional : Narativas vocacionales .Manual para ser niño. Gabriel García Marquez


CARTOGRAFÍA VOCACIONAL

Un modelo reflexivo, pedagógico y socio-ocupacional de orientación para la construcción del proyecto de vida

Amilkar A. Brunal

“Vuela alto, no para que el mundo te vea,

sino para que tú veas el mundo...”

 

Resumen

El presente documento expone el modelo de la Cartografía Vocacional (Brunal, 2015-2026), un marco pedagógico, existencial y socio-ocupacional articulado con el Modelo Existencial de Orientación Transicional Confluente (MOTC) para el Desarrollo Humano (Brunal, 2026). La propuesta adopta la analogía del viaje (Buenaventura, 1995) para superar la visión reduccionista de la orientación concebida únicamente como una elección académica o laboral, entendiéndola como un proceso de construcción social de sentido (Hansen, 2014; Revista “OrientAcción”, 2015-2022).En el marco de la arquitectura vocacional, el modelo objetiva la dimensión del Ser —en línea con los planteamientos de Ortega y Gasset (Raciovitalismo,1914/1983)— como una síntesis existencial holística SER=TENER + HACER+ESTAR O CONVIVIR), en coherencia con la teoría del Desarrollo a Escala Humana (Max-Neef et al., 1998). Asimismo, aborda el conflicto entre el "deber ser" (deontología) y el "querer ser" (deseo), impulsando el tránsito desde estadios morales subconvencionales hacia una autonomía ética de nivel postconvencional (Kohlberg, 1984).


NECESIDADES HUMANAS EN COLOMBIA: orientación Vocacional y socio ocupacional


 

Cuadro Comparativo: País, Estado y Nación

Criterio

País

Estado

Nación

Definición

Concepto geográfico y físico. Se refiere al territorio delimitado.

Concepto político y jurídico. Es la organización institucional del poder.

Concepto sociocultural. Se refiere al conjunto de personas con una identidad común.

Componente Principal

El territorio, el paisaje y las fronteras.

El gobierno, las leyes, la soberanía y las instituciones.

La cultura, la lengua, la historia y el sentido de pertenencia.

Reconocimiento

Suele asociarse a una delimitación en el mapa.

Requiere reconocimiento internacional para ejercer soberanía.

No requiere reconocimiento formal; existe en la conciencia de la gente.

Estabilidad

Puede cambiar por tratados, guerras o procesos geológicos.

Puede cambiar mediante revoluciones, golpes de estado o reformas constitucionales.

Es muy persistente; sobrevive incluso si el Estado desaparece o el territorio cambia.

Ejemplo

"Brasil es un país con una gran biodiversidad."

"El Estado colombiano garantiza los derechos ciudadanos a través de la ley."

"La nación kurda comparte una cultura pero no posee un Estado propio."


 

Puntos Clave para Recordar

·         El Estado es la "maquinaria" que administra un territorio. Sin instituciones (como la policía, el sistema judicial o el congreso), no hay Estado.

·         La Nación puede existir sin un territorio propio (naciones en el exilio o sin estado) o dentro de un Estado que contiene múltiples naciones (estados plurinacionales).

·         El País es el término más común y coloquial, generalmente usado para referirse a la unidad total que combina tierra, gente y gobierno, aunque técnicamente su enfoque es el espacio físico.

Con base en la visión de Manfred Max-Neef sobre aplicada al contexto colombiano, es fundamental entender que las necesidades no son solo como carencias, sino como potencialidades humanas.

A continuación, se detalla cada categoría con ejemplos específicos extraídos y expandidos de la información proporcionada, clasificándolos en las dimensiones existenciales que Manfred Max-Neef llama "Ser, Tener, Hacer y Estar": ( SER: Tener+Hacer+Estar)

1. Subsistencia

Se refiere a la base material y biológica que garantiza la vida.

·         En Colombia: La seguridad alimentaria y el sustento económico.

·         Ejemplos:

o    Tener: Acceso a los ciclos de cosecha del Café, Banano y Aguacate Hass.

o    Hacer: El trabajo en la Agroindustria y la explotación de recursos como el petróleo y las esmeraldas.

o    Estar: El entorno biodiverso que provee servicios ecosistémicos (agua de los páramos y aire de la selva).

2. Protección

Abarca los sistemas que brindan seguridad, cuidado y autonomía frente a las amenazas.

·         En Colombia: La infraestructura y la preservación de la vida.

·         Ejemplos:

o    Tener: Una red vial que conecta puertos como Buenaventura y Cartagena para el abastecimiento.

o    Hacer: La transición hacia energías renovables para proteger el futuro ambiental.

o    Estar: El refugio que ofrecen los diversos climas y la ubicación geoestratégica "entre dos océanos".

3. Entendimiento

Es la necesidad de conocer, investigar y descubrir el entorno.

·         En Colombia: El reconocimiento de la pluralidad y la educación.

·         Ejemplos:

o    Hacer: Estudiar las 65 lenguas indígenas y las lenguas criollas (Palenquero y creol  o criollo).

o    Tener: Museos como el Museo del Oro en Bogotá o centros de innovación en Medellín.

o    Estar: La inmersión en la Amazonía para aprender saberes medicinales ancestrales.

4. Participación

La capacidad de influir en el entorno social y ser parte de decisiones colectivas.

·         En Colombia: La inclusión de minorías y el desarrollo regional.

·         Ejemplos:

o    Hacer: El turismo comunitario en zonas como el Chocó o la Sierra Nevada, donde la población local gestiona sus recursos.

o    Estar: Espacios de deliberación en ciudades intermedias como Barrancabermeja o Bucaramanga.

5. Recreación (Ocio)

No es "no hacer nada", sino el tiempo para la curiosidad, el juego y la imaginación.

·         En Colombia: El espíritu festivo y el contacto con la naturaleza.

·         Ejemplos:

o    Hacer: Bailar en el Carnaval de Barranquilla o asistir a la Feria de las Flores.

o    Estar: El avistamiento de ballenas jorobadas en Nuquí o el senderismo en el Parque Tayrona.

6. Creación

La capacidad de producir algo nuevo, de inventar y transformar la realidad.

·         En Colombia: El ingenio (la "malicia indígena" positiva) y el arte.

·         Ejemplos:

o    Hacer: Tejer una mochila Wayúu o diseñar y producir un "sombrero vueltiao".

o    Tener: Las Industrias Creativas (cine, diseño y música) que exportan talento al mundo.

o    Estar: Centros de innovación urbana como la Comuna 13 en Medellín.

 

7. Afecto

Se basa en las relaciones de cuidado, solidaridad y amor.

·         En Colombia: La hospitalidad y los lazos familiares/comunitarios.

·         Ejemplos:

o    Ser: El carácter hospitalario reconocido internacionalmente del colombiano.

o    Hacer: Compartir una comida regional (una arepa o un sancocho) como acto de unión social.

o    Estar: La calidez de los pueblos patrimonio como Barichara o Villa de Leyva.

8. Identidad

El sentido de pertenencia, la memoria histórica y el autorreconocimiento.

·         En Colombia: El "Alma Plural" y las raíces.

·         Ejemplos:

o    Tener: Símbolos como la Cumbia y el Vallenato (Patrimonio de la Humanidad).

o    Estar: Sentirse parte de una región específica (ser "llanero", "paisa" o "costeño").

o    Ser: El orgullo por figuras como Gabriel García Márquez.

 

9. Libertad

La autonomía, la igualdad y la capacidad de elegir el propio destino.

·         En Colombia: La autodeterminación y el movimiento.

·         Ejemplos:

o    Ser: La conciencia de ser "el primer pueblo libre de América" (San Basilio de Palenque).

o    Hacer: El Slow Travel y los retiros de bienestar que permiten al individuo desconectarse y elegir su ritmo.

o    Estar: La inmensidad de los Llanos Orientales que evocan una sensación de libertad absoluta.

10. Comunicación

Aunque Max-Neef no la lista como una necesidad separada (la incluye dentro de Participación y Entendimiento), en tu texto es clave como puente.

·         En Colombia: Interacción y conectividad física/digital.

·         Ejemplos:

o    Tener: El Aeropuerto El Dorado y la infraestructura digital en expansión.

o    Hacer: El uso del Español y lenguas nativas para transmitir la cultura.

o    Estar: En los centros de convenciones de Cartagena o Bogotá, donde el país dialoga con el mundo.

 

Resumen en Tabla de Satisfactores en Colombia

Necesidad

Satisfactor Ejemplo

Tipo de Satisfactor

Subsistencia

Café y biodiversidad hídrica

Sinérgico (alimenta y protege)

Protección

Energías renovables y puertos

Inhibidor (si hay mala gestión)

Entendimiento

Diversidad de lenguas y museos

Estimulante

Recreación

Carnavales y parques naturales

Sinérgico (recrea e identifica)

Identidad

Sombrero vueltiao y gastronomía

Singular

Necesidad

Satisfactor Ejemplo (Colombia)

Tipo de Satisfactor

Subsistencia

Café y biodiversidad hídrica

Sinérgico (alimenta y protege)

Protección

Energías renovables y puertos

Inhibidor (si hay mala gestión)

Entendimiento

Diversidad de lenguas y museos

Estimulante

Recreación

Carnavales y parques naturales

Sinérgico (recrea e identifica)

Identidad

Sombrero vueltiao y gastronomía

Singular

 

A partir del texto conceptual sobre la distinción entre País, Estado y Nación y la matriz de Necesidades Humanas Fundamentales de Manfred Max-Neef (y sus dimensiones Ser, Tener, Hacer y Estar aplicadas a Colombia), se estructuran cuatro actividades de orientación escolar y socio-ocupacional.

 

Estas propuestas están diseñadas para ejecutarse en el aula o en talleres de orientación con estudiantes de educación secundaria o media.



Actividad 1: "Mapeando Nuestra Identidad: País, Estado y Nación"

·         Propósito: Comprender de forma vivencial y reflexiva la diferencia entre la dimensión geográfica (País), la estructura político-normativa (Estado) y la dimensión sociocultural y de pertenencia (Nación), analizando cómo el sujeto se ubica frente a cada una.

 

·         Articulación con el texto: Cuadro comparativo de País, Estado y Nación.

 

Paso a paso:



1.       Cartografía Personal y Colectiva (30 min): En subgrupos de 4 a 5 estudiantes, se entrega un pliego de papel periódico o cartulina dividido en tres círculos concéntricos:



o    Círculo Exterior (El País - Lo Físico): Dibujan o listan los paisajes, la biodiversidad, los climas o los lugares de Colombia que habitan o reconocen.

 

o    Círculo Intermedio (El Estado - Las Normas e Instituciones): Identifican las instituciones que impactan su vida diaria (el colegio, la Comisaría de Familia, el hospital/EPS, la Policía, la Personería) y evalúan con un semáforo (verde, amarillo, rojo) su nivel de garantía de derechos.

 

o    Círculo Central (La Nación - Lo Sociocultural): Escriben las tradiciones, lenguas, músicas, valores, comidas o relatos que les hacen sentir parte de una comunidad o territorio.

 

2.       Debate de Conexión (20 min): Se plantea la pregunta: «Si las instituciones del Estado fallan o se transforman, ¿por qué la Nación (nuestra identidad) sigue existiendo?» (Tomando el ejemplo del texto sobre la persistencia de las naciones sin Estado).

 

3.       Cierre Reflexivo (10 min): Cada estudiante escribe en una tarjeta una acción concreta desde su rol escolar para fortalecer el tejido de Nación (empatía, respeto a la diversidad) sin depender únicamente de la maquinaria del Estado.

 

Actividad 2: "Matriz Max-Neef: Diagnóstico de Necesidades y Potencialidades"

·         Propósito: Evaluar cómo las 9 necesidades fundamentales (Subsistencia, Protección, Afecto, Entendimiento, Participación, Recreación, Creación, Identidad y Libertad) se satisfacen o frustran en el entorno cotidiano de los estudiantes, utilizando el enfoque existencial (Ser, Tener, Hacer y Estar).

 

·         Articulación con el texto: Matriz de necesidades de Max-Neef aplicadas al contexto colombiano.

 

Paso a paso:



1.       Estación de las Necesidades (35 min): Se ubican en el aula 4 rincones o paneles etiquetados con las dimensiones existenciales: SER, TENER, HACER y ESTAR.

 

2.       Ejercicio de Clasificación: Se entregan a los estudiantes tarjetas con situaciones del contexto colombiano y de la vida escolar. Los estudiantes deben ubicarlas en la categoría correspondiente y reflexionar si actúan como potencialidades o carencias:



o    Ejemplo 1: Estudiar las 65 lenguas indígenas → HACER (Entendimiento).

 

o    Ejemplo 2: La calidez de la comunidad escolar o familiar → SER / ESTAR (Afecto).

 

o    Ejemplo 3: Red de apoyo o canales de escucha en el colegio → TENER / ESTAR (Protección).

 

3.       Autoevaluación Vocacional y Humana: Cada estudiante llena su propia "Matriz de Necesidades Personales", identificando cuál dimensión siente más fortalecida en su proyecto de vida y cuál requiere mayor atención o apoyo de la comunidad educativa.

 

Actividad 3: "Laboratorio de Satisfactores: Transformando Carencias en Potencialidades"

·         Propósito: Ejercitar la creatividad y la agencia social mediante la identificación de satisfactores sinérgicos (aquellos que estimulan y satisfacen múltiples necesidades a la vez) dentro de la institución o el barrio.

 

·         Articulación con el texto: Tipos de satisfactores en Colombia (Sinérgicos, Estimulantes, Singulares, Inhibidores).

 

Paso a paso:



1.       Análisis de Casos (25 min): Se presentan tres problemas reales de la convivencia o la vida escolar (ej. aumento del estrés/ansiedad, aislamiento social, vandalismo del espacio común).

 

2.       Diseño de Satisfactores Sinérgicos en Equipos (30 min):



o    Desafío: Los estudiantes no pueden proponer "soluciones sancionatorias" (que actúan como inhibidores o violadores de necesidades). Deben diseñar una iniciativa que satisfaga al menos tres necesidades simultáneamente.

 

o    Ejemplo de solución sinérgica propuesta por los estudiantes: Crear un "Huerto Escolar Comunitario" o un "Colectivo Artístico de Tarde".



§  Satisface Subsistencia/Protección (espacio seguro y trabajo en equipo).

 

§  Satisface Creación/Recreación (expresión y descompresión del estrés).

 

§  Satisface Identidad/Participación (sentido de pertenencia y toma de decisiones).

 

3.       Feria de Prototipos: Cada grupo expone su propuesta en 2 minutos para ser votada por el curso.

 

Actividad 4: "La Feria de la Creación e Identidad Socio-Ocupacional"

·         Propósito: Conectar las necesidades de Creación, Identidad, Entendimiento y Libertad con el descubrimiento de talentos, vocaciones e intereses ocupacionales, tomando como referencia el patrimonio cultural e industrial del país.

 

·         Articulación con el texto: Categorías de Creación (artesanías, industrias creativas), Identidad (raíces, símbolos) y Libertad (autonomía).

 

Paso a paso:



1.       Fichero de Saberes y Talentos (20 min): Los estudiantes realizan un inventario personal respondiendo a las categorías de la lectura:



o    ¿Qué me apasiona CREAR? (Música, diseño, tecnología, cocina, gestión de proyectos).

 

o    ¿Con qué valores o identidades me conecto? (Liderazgo, biodiversidad, equidad social, arte).

 

o    ¿Cómo ejerzo mi LIBERTAD y autonomía? (Capacidad de elección, pensamiento crítico).

 

2.       Ruta de Exploración Ocupacional (30 min): En un mural interactivo ("El Mapa de los Saberes de la Colombia Futura"), los estudiantes relacionan sus habilidades personales con sectores de desarrollo sostenible y socio-cultural del país (agroindustria sostenible, industrias creativas y digitales, turismo comunitario, ciencias sociales y salud mental, energías renovables).

 

3.       Carta de Compromiso Vocacional: Finalizan redactando su "Pacto de Desarrollo Personal", donde proyectan cómo su futuro académico o laboral contribuirá a satisfacer sus necesidades humanas y las de su entorno social.